A principios del nuevo milenio, en 2003, ampliamos nuestra oferta a dispositivos respiratorios reutilizables: gracias a la adquisición de Tecnopro, fabricante italiano de máscaras completas y semimáscaras con 20 años de experiencia en el sector.

En 2010 adquirimos un centro en Barcelona especializado en la producción de filtros de alto rendimiento, completando nuestra oferta de productos: nace BLS Iberia.

En 2012 cruzamos el océano y desembarcamos en Brasil: para atender y desarrollar el mercado sudamericano fundamos en Curitiba BLS do Brasil.
En 2017 lanzamos la división BLS NorthWest en Róterdam, para atender el creciente mercado de Benelux, Reino Unido e Irlanda, ofreciendo mejor asistencia a nuestros clientes y reforzando nuestra presencia comercial en el mercado del norte de Europa.

Pero nuestro crecimiento no se detiene y en 2021 creamos otras dos filiales de ventas, BLS France y BLS Germany, en Francia y Alemania respectivamente, para centrar aún más nuestro desarrollo y presencia en Europa y garantizar un apoyo constante y preciso a nuestros clientes.

La calidad y la innovación son la base de nuestra trayectoria. La protección de las personas es el valor que nos inspira y por eso seguimos invirtiendo en investigación y desarrollo.

Nuestro objetivo es encontrar soluciones de vanguardia para satisfacer o anticiparnos a necesidades cada vez más avanzadas en materia de seguridad y sostenibilidad.

Nuestra constante relación con las universidades nos permite captar y materializar ideas siempre innovadoras, gracias a la creatividad y el apoyo de mentes jóvenes y frescas. Así han nacido proyectos únicos en nuestro sector, como nuestro sistema de economía circular, que incluye la reducción de emisiones, la mejora de los procesos de producción y logística, el uso de materiales reciclados, la conversión de residuos en materias primas secundarias, o el lanzamiento en 2022 de la primera máscara IoT del mundo industrial, que integra protección, diseño, tecnología y confort.

Para nosotros, el futuro está en el "confort". El confort no es un lujo, es la forma de mejorar las condiciones en las que los trabajadores desarrollan su actividad diaria.